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So nutzt du Social Media effektiv für die Mitarbeitergewinnung in deinem Handwerksunternehmen

In der heutigen digitalen Welt ist es wichtiger denn je für Handwerksunternehmen, online präsent zu sein. Social Media ist dabei nicht nur ein Tool, um Kunden zu gewinnen, sondern auch um neue Mitarbeiter anzuziehen. In diesem Beitrag zeigen wir dir, wie du Social Media nutzen kannst, um deine Arbeitgebermarke zu stärken und neue Fachkräfte für dein Team zu gewinnen.


 

Warum Social Media für dein Handwerksunternehmen?

Social Media gibt dir eine Plattform, auf der du deine Unternehmenskultur und die Vorteile, die du bietest, vorstellen kannst. Es ermöglicht dir, eine persönliche Verbindung zu potenziellen Mitarbeitern aufzubauen und Einblicke in den Alltag deines Unternehmens zu geben. Mit gezielter Social Media Betreuung und strategischen Inhalten kannst du dich als attraktiver Arbeitgeber im Handwerk präsentieren.


Strategien zur Mitarbeitergewinnung über Social Media


  1. Zeige deine Unternehmenskultur: Teile Geschichten und Bilder, die deine Unternehmenskultur und die Menschen dahinter zeigen. Nutze Unternehmensfotos und Kurzvideos, um die Atmosphäre und die Teamdynamik einzufangen.

  2. Karriere- und Mitarbeiterfokus: Erstelle Inhalte, die sich auf Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiterentwicklung und -erfolge konzentrieren. Stelle deine aktuellen Mitarbeiter vor und lass sie ihre Geschichten und Erfahrungen teilen.

  3. Nutze gezielte Kampagnen: Starte gezielte Ads, um deine Jobangebote einem breiteren Publikum zu präsentieren.

  4. Interaktion und Engagement: Antworte auf Kommentare und Nachrichten, um das Engagement zu fördern und eine Gemeinschaft aufzubauen. Nutze Kurzbewerbungsprozesse, um den Bewerbungsprozess einfacher und zugänglicher zu gestalten.

  5. Bewerte deine Erfolge: Nutze Analysen, um zu verstehen, welche Strategien funktionieren und wo es Raum für Verbesserungen gibt. Passe deine Strategie entsprechend an, um die besten Ergebnisse zu erzielen.


Willst du mehr darüber erfahren, wie ASOR dein Handwerksunternehmen bei der Mitarbeitergewinnung unterstützen kann? Kontaktiere uns noch, um eine individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen zu erhalten.



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